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    大头狮儿童领导力教会孩子正确的学习方法，轻松学习，快乐成长。进入“后补习班”时代，如何在更加公平的学习环境中脱颖而出，关键在于是否拥有自主的学习能力和习惯！越是高年级的学生，所学的知识难度越高，学习压力越大，他们也就越需要“自律自主”的学习能力。由此倒推，学生在小学阶段应该具有初步的自主学习管理意识。否则，未来面临的不只是无法自主学习，甚至无法“成熟”，南通推荐大头狮儿童领导力价值！如何安排学习是一种权力，南通推荐大头狮儿童领导力价值，南通推荐大头狮儿童领导力价值，而学生自主学习能力的培养便是一场权力的交接。老师和家长应当逐步让位，而学生当如年幼的君王继位一般逐步掌权。 大头狮儿童领导力课程学习中，家长需要善于转换角度看待问题。南通推荐大头狮儿童领导力价值

    大头狮儿童领导力课程系统自主创立了“双因子”教学模式，强调家长学习的重要性。斯坦福大学犀利学家特曼（Lewis Terman）对智商超高一群儿童进行20多年的跟进和调查，从智商角度他们都应该成为成功人士，促进社会、科学、教育和艺术等发展。后来，把他们是否成为行业佼佼者分成A、B、C三类。结果表明，A组绝大部分来自中等收入以上家庭，学习环境理想，家中书籍甚多……相反C组则是另一番景象。显而易见，儿童领导力发展明显会受到家庭的直接影响。我们都知道好的家庭氛围和科学的教育方法对孩子成长具有多大的重要意义。 素质教育大头狮儿童领导力怎么样大头狮儿童领导力课程体系将会给孩子带来好的学习策略。

    一个很棒的leader具有怎样的特质呢？大头狮儿童领导力告诉你。首先：能够在活动当中同时扮演三种角色。并不是想做领导的小孩都一定就做leader的角色，同时还能做跟随者、做协调者，他们知道有时该去让步的，能接受别人的建议去做跟随者完成游戏。第二：拥有足够的自信。具体表现在三个方面：能够平等待人；在游戏中看出别人的意图，及时调整自己的行为来适应朋友的需求；在活动中给出很好的建议去缓和关系，平和气氛，为实现统一目标顾大局。第三：具有出色的沟通能力。在培训中我们发现，具有领导力的小孩沟通都是直接的，不拐弯抹角，能够迅速的回应别人的诉求，不回避问题，并且提出可行性的建议。第四：不会过分要求同伴，也不会受别人欺负，这就是勇气。因为有这种特质，在团队当中就比较有人缘和地位。不是用直接的命令方式和拒绝方式，他会在拒绝别人不合理要求时，给出拒绝的理由，甚至引导对方或委婉劝说去关注别的话题。第五：很棒的leader会掌握很多让自己成功的技能，比如善于学习等。

    大头狮儿童领导力更加注重孩子的可持续发展。孩子教育是一场不可撤回的直播，科学研究表明：3-12岁是孩子大脑发育、身心成长和人格发展的关键期，更是孩子培养自我管理能力和习惯养成的关键期，错过这个时间，想要改变难度非常大！家长较怕的孩子青春期问题，根源就是小的时候因为父母的教育方式不对，没有给孩子培养正确的自我管理能力和良好的习惯～所以培养孩子“领导力”，刻不容缓！教科文组织对“领导力”的定义是：“领导力是解决问题的能力，是21世纪生存的必备能力”！就连教育家顾明远都在强调孩子学习领导力的重要性！ 大头狮儿童领导力是一项非常有潜力的教育项目，值得选择。

    大头狮儿童领导力带你揭秘：培养了19位英国首相的伊顿公学，是如何培养领导力的？以工作坊中的一个游戏为例，我们看看詹姆斯到底是如何培养学生的这些领导力的。在伊顿领导力首课，詹姆斯常常会带领大家开展一个名为“see-run-do”的活动：一名学生在教室外的海报上看清说明后，跑到教室里告诉另外的同学，让他们将海报上的内容复述或者展示出来，这就需要学生们掌握良好的沟通技巧和团队合作精神。在工作坊当天，詹姆斯让工作坊的老师们分为两人一组，甲戴上眼罩，乙用言语指挥引导甲，绕过重重障碍，捡起盒子中的笔，在白板上写下规定的词语，然后再把笔还回盒子中，更终绕到指定地点。这个过程结束后，他引导大家回忆自己在活动中的感受，以及要顺利完成任务需要领导力中的哪些技能和特质。这个过程一个非常重要的目的在于，引导学生们开始体会到领导力所需要的这些技能和特质，并且开始有意识地了解自己，是否足够自信，是否具有同理心，是否具有良好的倾听能力，是否具备清楚沟通的能力，或者是否能够有效地激励他人等等。 大头狮儿童领导力培养的是更加综合更加细致的人格品质。合肥宣传大头狮儿童领导力服务热线

在大头狮儿童领导力课堂上，孩子会知道，主动做的事情时间短，结果好。南通推荐大头狮儿童领导力价值

    什么是大头狮儿童领导力呢？首先，什么是儿童领导力？就是在活动或者在游戏当中，通常至少会出现一个孩子成为leader。他们能提出好的建议，想出好的点子，给伙伴们分配任务和角色，他们有足够的自信在没有任何的恐吓和威逼这样的前提之下，以leader的身份与伙伴们去互动及分享。然后能够带动大家把这个活动能够很好的玩下去，实现这个活动的目标。那我们说这样的小孩就具备了领导力，我们把这种现象也称之为儿童的领导力。大头狮儿童领导力融入工具方法和落地系统，结合活动和互动，让孩子切身感受领导力带来的美好，激发内驱力，主动变得更好。 南通推荐大头狮儿童领导力价值

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